Legjobb vállalati gyakorlatok a COVID-19 verésére

Elegendő és többet hallottunk a COVID-19 elterjedéséről, amely betegség kialakulásától számított néhány napon belül pandémiává alakult! Ahogy a vírus megszorította a fogását a földön, India sem maradt kivétel. Az első vírusfertőzést Indiában január 30-án fedezték fel, és a március 20-i észrevételek szerint soha nem lépett fel 209 pozitív eset. A halálesetek száma folyamatosan növekvő növekedése riasztó csengő hangot ad nekünk! Miközben a hatóságok minden lehetséges erőfeszítést megtesznek a terjedés korlátozására, csak el lehet képzelni egy olyan betegség átvihetőségének szintjét, amely az óceánokat átlépte, hogy eddig áthatoljon.

Vállalatokként meg kell értenünk, hogy ezekben az időkben kipróbálhatjuk munkavállalóink ​​iránti aggodalmunkat. Noha a vírus számos életet befolyásolt, hátrányosan befolyásolta a vállalkozásokat is. Azonban, ha a munkavállalók egészségét és jólétét állítja a legfontosabb prioritássá, az határozza meg, hogy munkavállalói központú márka legyen. A Turtlemint értékrendjének lényege, hogy Insuretech társaságként működjön a társadalmi wellness iránt. Valóban tartozunk annak a társadalomnak, amelyben élünk. A hűség és gondoskodás folyamatos körben folyik, és idején megtesszük az első lépést.

Figyelembe véve a helyzetet, és követve a WHO és a helyi hatóságok útmutatásait, néhány lépést hajtottunk végre munkavállalóink ​​egészségének biztosítása érdekében; Olyan modell, amelyet a vállalatok általánosan követhetnek a jelenlegi helyzet kezelésére.

Hozzon létre tudatosságot az alkalmazottak körében

Az első és legfontosabb lépés a betegség tudatosságának megteremtése. A több üzenet és kommunikáció körüli terjesztés mellett az információ hitelessége nem zavarthatott volna meg. Kezdjük azzal, hogy a tényeket elkülönítjük a pletykáktól, hogy az egyértelmű legyen. A vállalatoknak aktívan vállalniuk kell a megbízható információk rendelkezésre bocsátását a vírusról, amelyet csak megbízható forrásokból nyernek ki. Ennek hatékony módja a tömeges kommunikáció küldése a „Dos” és a „Donts” témákról. A plakátok felállítása és az információs diák lejátszása a fogadóterületen szintén segíthet abban, hogy az alkalmazottakat naprakészen tartsák a legfrissebb eredményekkel. Ez nemcsak a pletykák eloszlatását segíti elő, de elkerüli a felesleges pánikot is.

Engedélyezze a beteg leveleket és otthon dolgozzon

Figyelembe véve a sürgetõ helyzetet, erkölcsi felelõsségünk a hidegben vagy lázban szenvedõ munkavállalók kérése, hogy maradjanak otthon és pihenjenek. A vállalatoknak azt is biztosítaniuk kell az alkalmazottak számára, hogy megfelelő párnázatot kapjanak, hogy fizetett szabadságuk hiánya miatt ne váljanak kénytelenek folytatni munkájukat, miközben még nem teljesedtek ki. Ezenkívül, ha a „Munka otthonról” lehetőséget engedélyezik a tömegközlekedéssel ingázó emberek számára, kiküszöbölhető a vírusnak való kitettség esélye.

Fenntartja a higiéniát a munkahelyen

Noha a higiéniát a helyzettől függetlenül fenn kell tartani, a jelenlegi forgatókönyv némi különös gondot igényel. Néhány alapvető lépés, például egy tisztítószer elhelyezése a bejáratnál vagy a recepción, hogy az alkalmazottak az irodába való belépés előtt megtisztítsák a kezüket, és a részvétel folyamatának online megkezdése a biometrikus gép használatának elkerülése érdekében hosszú utat eredményezhetnek. a vírus terjedésének ellenőrzése érintéssel. Ezen túlmenően az általánosan használt edények és bögrék fertőtlenítése, vagy az eldobható edények és poharak felhasználása egyelőre támogatni fogja az ügyet.

Tegyen meg óvintézkedéseket

Mint mondják, a megelőzés jobb, mint a gyógyítás, legyen proaktív a betegség elkerülése érdekében. Noha többféle lehetőség is van arra, hogy az emberek kapcsolatba lépjenek a vírussal, legalább megbizonyosodhatunk arról, hogy az alkalmazottak fertőzöttek maradjanak az irodai helyiségekben. A leghatékonyabb módszer ennek megállapítására az alkalmazottak és a látogatók testhőmérsékletének ellenőrzése, mielőtt bemennének az irodába. Ha a hőmérséklet meghaladja a normál határértéket, kérje meg őket, hogy térjenek vissza. A vállalatok a recepció közelében található egyes területeket látogatói területként kategorizálhatják, és a látogatók hozzáférését csak ezekre a területekre korlátozhatják. Célszerű azonban, hogy üléseket és konferenciákat virtuális platformon vezessen, és kerülje a közvetlen interakciót. A kockázat figyelembe vételével tartózkodjon az alkalmazottaitól az üzleti túrák megkezdéséről, amikor ez elkerülhető.

Munkatársainak gondozásakor a Turtlemint mindig egy lépéssel előre! Az óra szükségessége azonban a nagyobb ok megvizsgálása. Míg a világ minden táján a kormányok mindent megtesznek, hogy küzdenek a halálos vírus elleni küzdelem ellen, addig az idő alatt a vállalatok felcsavarják ujjukat, hogy csatlakozzanak a bajnoksághoz. Szélesítsük látókörünket, és támogassuk a tömeget a gondozásban és a gondozásban azáltal, hogy megtesszük mindazt a halálos vírus felszámolására.